МИЩЕРЯКОВ
Егор
Сергеевич

В Ленобласти средняя заработная плата, рассчитанная в номинальном выражении, за год выросла на 16,3% и превысила 94 тыс. рублей. В реальном выражении рост составил 6,2%. Егор Мищеряков подвел экономические итоги года в Telegram. Уровень официально регистрируемой безработицы на 2 марта составил 0,23%, что является рекордным минимумом. Оборот розничной торговли увеличился на 4,8% при общероссийском значения в 2,6%.  Застройщики ввели в эксплуатацию 4,2 млн квадратных метров. Годовой прирост составил 4%. 73,5% приходится на ИЖС. ВРП вырос на 1,9%. Объем привлеченных инвестиций достиг 1,6 трлн рублей, что является рекордом. «[cite=842]Что касается оценки ситуации в промышленности. С учетом изменившейся структуры производства в России Росстатом принято решение пересчитать индекс промышленного производства, опираясь на так называемую корзину товаров на уровне 2023 года, а не 2018, как считалось ранее. В этой связи до апреля текущего года мы увидим обновленные цифры по ИПП Ленобласти за последние 5 лет[/cite]», — отметил Егор Мищеряков.

Власти Ленобласти провели пленарную встречу «Кадровый центр: доверие, скорость, результат», где входе дискуссий был выработан стратегический план преобразования службы занятости, сообщила пресс-служба областной администрации. В мозговом штурме приняли участие ведущие представители региональной службы занятости, образовательных учреждений и бизнеса, а также главы профильных комитетов, вице-губернаторы А. Кялин и Е. Мищеряков. Цель «биты идей» - наметить шаги превращения центров занятости из места регистрации безработных в площадки для карьерного старта и развития профессиональных компетенций. На совещании запланировали переход службы трудоустройства на платформу «единое окно» с упрощением бюрократических процедур, обучением специалистов современным подходам к диагностике способностей и талантов соискателей для более точного подбора кандидатов под конкретные вакансии. Важным шагом трансформации должно стать выстраивание новых форматов взаимодействия с работодателями, обновление сервисов для размещения вакансий и поиска работы. «[cite=842]Трансформироваться должны не только кадровые центры, но и вся цепочка взаимодействия государства, бизнеса и образовательных учреждений. И мы должны хорошо представлять себе клиента, и ориентироваться на его запросы, предлагать ему актуальные условия поиска работы, обучения, повышения квалификации[/cite]», — подытожил вице-губернатор по экономике Е. Мищеряков. 

Власти Ленобласти собираются в этом году на 20% увеличить число рабочих из Индии. Сведения предоставил Егор Мищеряков, возглавляющий Комитет экономического развития. Потребность в кадрах выросла на 35 предприятиях, поэтому туда планируют пригласить 13 000 иностранных рабочих. В прошлом году из Индии прибыли 11 тыс. человек. В сельскохозяйственной сфере в отчетном периоде не было ни одного иностранца, но в этом году 11 компаний подали заявки за 386 сотрудников. «[cite=842]Только работодатель определяет источник привлечения персонала. Мы заинтересованы в том, чтобы на свободные вакансии привлекались в первую очередь граждане РФ, но в случае невозможности заполнения вакансий нашими кадрами, рассматриваются варианты найма из других стран. И задача региона - проверить невозможность привлечь своих граждан, провести все проверки и после этого согласовать привлечение визовых работников[/cite]», - пояснил Егор Мищеряков.  Ленобласть привлекает также специалистов из Турции и Китая. Предприятия заявили об открытии 115 000 вакантных мест, поэтому при такой низкой безработице закрыть ее своими силами невозможно.

В Ленобласти для развития промышленного туризма запустили портал «Крутая локация». Предприятия через него могут узнать о требованиях для подключения к программе, а туристам доступен выбор туров на местные производства. На данный момент участие в программе принимают 12 предприятий из разных районов. В Тихвине, например, туристы могут посетить трикотажную и мебельную фабрики. В Светлогорске их ждет демонстрация производства картона. Путешественникам доступны комбинированные маршруты, где помимо завода можно познакомиться с городом. «[cite=842]Мы создали систему для привлечения промпредприятий в туризм, раскрыли возможности этой открытости, в том числе для решения кадрового вопроса. Результат — полноценный запуск целого направления, которое усиливает представление о регионе как о развитом, разнонаправленном[/cite]», — сообщил вице-губернатор Егор Мищеряков.